2025年6月6日，任林教育基金會舉辦「SROI分享會議」，聚焦於如何透過社會投資報酬率（Social Return on Investment, SROI）評估組織影響力，並探討未來課程模組化的發展方向。本次會議由國立中央大學企業管理學系教授、永續領導力碩博士學程主任，同時也是國際認證的SROI高階執業師─沈建文博士，帶領進行報告解析與專案分享。
 

任林SROI 認證成果─全台第41份、亞洲家庭教育首例

SROI是一種強調「影響力會計」的評估方式，除了財務數字，更關注投入資源在社會層面的改變與價值。本次任林教育基金會所完成的SROI認證報告，具有多重突破性意義：

• 全台第41份認證報告：在台灣，目前僅有少數大型企業或慈善機構完成SROI認證，任林的報告是第41份，更是少數聚焦在「家庭教育」與「心理健康」領域的報告。

• 亞洲首例：該報告或許是亞洲第一份與家庭教育相關的SROI認證報告，於2025年4月25日獲得 Social Value International 國際認證，符合高達77項標準。

• 全球公開透明：這份報告將上傳至國際資料庫，讓全球研究與公眾能共同查閱，彰顯任林的公開性與專業度。

最關鍵的數據顯示，任林的SROI數值為 5.41。換言之，每一單位投入所產生的社會影響，能創造五倍以上的回報。這不僅是榮耀的里程碑，更是未來持續優化與永續管理的重要依據。

沈建文博士也提醒，SROI的價值不在「與人比較」，而在「自我比較」。它是一項動態管理工具，協助基金會持續檢視與修正專案，而非一次性的公關成果。

研究發現─讀書會與人生自傳書的深遠改變

任林的SROI評估鎖定兩大核心專案：「社區讀書會」與「人生自傳書」。
研究顯示，參與者在情感表達、家庭關係、自我概念、幸福感等多面向皆有顯著改變：

• 讀書會學員：三本書以上的學員幸福感提升最明顯，且成果可長期維持；兩本書學員在家庭溝通能力方面進步最大；一本書學員則展現出自尊心與人際關係的改善。

• 帶領人與家人：帶領人不僅強化了領導力，也在家庭關係上有所改善；學員的家人同樣受惠，尤其在人際關係與反省性思考上收穫良多。

• 人生自傳書：熟齡參與者的孤獨感顯著降低，陪寫員則體驗到更多感激與滿足。

這些成果背後，皆透過嚴謹的「成果事件鏈分析」與「影響力因子分析」得出，包括排除外部影響、檢驗成果持續性與真實性，使數據更具科學性與公信力。

 

管理啟示─從數據走向行動

報告同時提出具體建議，例如：

• 提升情感表達：對於只完成一本書的學員，可引入「情緒日記」、「角色扮演」等活動。

• 深化自我概念：三本書以上學員可透過「生命地圖」、「自我敘說工作坊」來強化自我探索。

• 陪伴與支持：自傳書參與者可藉由「小組故事分享」降低孤獨感；帶領人則需要更多領導力培訓與同儕支持。

這些洞察不僅是數字的呈現，更是未來基金會改進與創新的方向。
 

展望未來─從數字到人心

這場會議不僅呈現了任林基金會在SROI領域的重要突破，更讓大家重新思考「影響力」的本質。影響力不是遙不可及的抽象概念，而是可被量化、驗證，並用來持續改進的管理工具。

從社區讀書會的溫暖陪伴，到人生自傳書的生命故事，任林教育基金會正用一步步具體的數字，讓「愛與成長」成為可以被世界看見的價值。

 

 任林SROI報告