
主講人:童珮菁 諮商心理師
在校園裡,霸凌不一定是肢體衝突。更常見、也更難被辨識的是權勢霸凌(Power Bullying)。
它不是「某個人特別兇」而已,而是源於角色地位的不對等,例如師生、學長姐與學弟妹、同儕領袖與一般同學之間。
權勢關係常見三個特徵:不對等性、影響力、難以反抗。資源較少的一方,很多時候不是不想說,而是「說了可能更糟」,於是選擇把痛苦吞回去。
青少年(約 13 至 19 歲)正處於自我認同發展的關鍵階段,正在探索「我是誰」與「我夠不夠好」。
當具有權威地位的師長給出負面評價,孩子往往難以客觀分辨,而是容易照單全收,把評語內化成「我就是不行的人」。
家長需要區分「一般人際衝突」與「隱性霸凌」。一般衝突多半地位相當、時間短暫;而隱性霸凌常伴隨以下特徵:
孩子不一定能清楚表達壓力,但會透過行為、情緒、身體反應發出訊號:
行為變化:突然不願分享學校的事、拖延上學、社交退縮、對原本喜歡的活動失去熱情。
情緒不穩:容易怒、容易哭、反覆自責,或明顯焦慮。
身體症狀:頭痛、肚子痛、失眠、食慾改變、疲倦感增加。
若孩子常說「我不敢講」「講了也沒用」「大家會更討厭我」,這通常就是明顯警訊。
當你察覺異常,重點不是立刻「處理問題」,而是先和孩子建立安全感。以下是建議原則:
一句很實用的開場:
「我想先懂你發生了什麼,我們再一起想怎麼做。」
父母的話語對孩子來說,常常像「定義」。你可以試著:
結語:孩子需要的不是完美的師長,而是願意理解與支持他們的人。當家庭成為最堅強的後盾,「一人改變,全家改變」就會在每一次更好的對話裡發生。
若你發現孩子已出現持續失眠、拒學、恐慌或明顯憂鬱等狀況,建議及早尋求專業心理師、校方輔導系統或相關資源協助。
任林教育基金會|一人改變,全家改變。